7月17日—20日，2026世界人工智能大會（WAIC） 在上海世博展覽館盛大啟幕。作為全球人工智能領(lǐng)域的頂級盛會，大會匯聚全球頂尖企業(yè)、技術(shù)成果與產(chǎn)業(yè)資源，以“智能伙伴 共創(chuàng)未來”為主題，共話具身智能與人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)新未來。
龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄帶隊參加本次人工智能盛會，集中展示人形機(jī)器人、四足機(jī)器人專用關(guān)節(jié)軸承及組件等關(guān)鍵零部件，涵蓋了自潤滑向心關(guān)節(jié)軸承、桿端關(guān)節(jié)軸承、滾動軸承、軸套、十字軸、連桿及連桿組件、鞋底等系列化產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于人形機(jī)器人踝關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)、腕關(guān)節(jié)、腰部、頸部、手部等部位的多自由度運(yùn)動控制機(jī)構(gòu)，腳部、踝部、肩部等本體支撐結(jié)構(gòu)，以及靈巧手指關(guān)節(jié)的運(yùn)動控制機(jī)構(gòu)，全方位呈現(xiàn)公司在人工智能裝備領(lǐng)域零部件最新研制成果。憑借力矩穩(wěn)定、低摩擦、高耐磨、長壽命的優(yōu)異性能，公司機(jī)器人專用零部件可為主機(jī)企業(yè)提供穩(wěn)定、可定制的配套方案。
大會期間，公司展臺吸引海內(nèi)外多國客商、多家機(jī)器人頭部企業(yè)研發(fā)及采購團(tuán)隊蒞臨交流，探討工況適配、試樣開發(fā)及配套業(yè)務(wù)，充分展現(xiàn)了公司在人形機(jī)器人關(guān)鍵零部件賽道的綜合實力。
未來，公司將持續(xù)深耕人形機(jī)器人、智能裝備關(guān)鍵零部件領(lǐng)域，加快技術(shù)迭代與品質(zhì)升級，以高精度、長壽命關(guān)節(jié)軸承等關(guān)鍵零部件助力具身智能產(chǎn)業(yè)加速崛起，攜手全球合作伙伴共拓AI新賽道、共贏智能新時代。
7月15日，龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長陳晉輝主持召開安全生產(chǎn)委員會專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和市國資委關(guān)于安全生產(chǎn)、安全隱患大排查大整治行動相關(guān)文件、會議精神，部署安全隱患大排查大整治行動工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、車間、權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。
陳晉輝強(qiáng)調(diào)，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進(jìn)各自分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的安全隱患大排查大整治行動，相關(guān)職能部門與各車間、權(quán)屬企業(yè)協(xié)同聯(lián)動、加強(qiáng)溝通，確保工作落實到位。
二是全面壓實責(zé)任。各部門、車間、權(quán)屬企業(yè)要切實扛起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全隱患大排查大整治行動工作壓力逐級傳導(dǎo)到每個員工、每個崗位、每個環(huán)節(jié)，確保工作取得實效。
三是聚焦重點領(lǐng)域。要聚焦消防安全、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、有限空間及外包外租作業(yè)項目等重點領(lǐng)域，分區(qū)域?qū)?biāo)對表開展拉網(wǎng)式排查和整治，對排查出的安全隱患要建立臺賬，全面落實整改，并補(bǔ)充納入公司危險源清單，強(qiáng)化分級管控。
四是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要建立安全隱患大排查大整治行動定期研判工作機(jī)制，對排查整治工作推進(jìn)不力、隱患整改不到位的單位及責(zé)任人，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，從嚴(yán)落實考核。
7月10日，龍軸集團(tuán)召開安全生產(chǎn)工作暨防御第9號臺風(fēng)“巴威”工作部署會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對福建泉州晉江市一鞋廠火災(zāi)事故和防汛救災(zāi)工作作出的重要指示精神，以及省委、市委常委（擴(kuò)大）會議精神，研究部署集團(tuán)安全生產(chǎn)及防御臺風(fēng)工作。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄主持會議并作具體部署，集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳晉輝就安全生產(chǎn)和防御臺風(fēng)工作進(jìn)行全面部署并作強(qiáng)調(diào)講話，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、車間、權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。
會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正值高溫酷暑和臺風(fēng)多發(fā)期疊加，公司生產(chǎn)任務(wù)繁重，設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)行，用電負(fù)荷處于高位，消防安全和設(shè)備安全風(fēng)險增大，同時，臺風(fēng)帶來的強(qiáng)風(fēng)暴雨可能對廠房建筑、屋面防水、排水系統(tǒng)、露天設(shè)施及倉儲區(qū)域造成嚴(yán)重威脅。各部門、車間及各權(quán)屬企業(yè)要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，全面進(jìn)入應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
會議要求，一是全面開展安全生產(chǎn)大檢查。要深刻汲取晉江鞋廠火災(zāi)事故教訓(xùn)，組織開展消防安全、危險化學(xué)品安全、用電安全及有限空間等重點領(lǐng)域的專項排查和整治，做到問題隱患零容忍、嚴(yán)整改、快閉環(huán)。
二是扎實推進(jìn)安全管理體系建設(shè)。要按照體系要求，充分辨識生產(chǎn)經(jīng)營全過程存在的危險源，分級制定管控措施，明確責(zé)任人，并納入日常檢查與考核，推動安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
三是嚴(yán)格落實防御臺風(fēng)各項措施。各單位要根據(jù)公司《防御臺風(fēng)、洪澇災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，嚴(yán)格落實各項應(yīng)急處置措施，對生產(chǎn)責(zé)任區(qū)廠房建筑、低洼區(qū)域、戶外設(shè)備設(shè)施、配電設(shè)施等風(fēng)險點開展一次全方位的隱患排查和整治。
四是切實做好應(yīng)急值班值守。要密切關(guān)注臺風(fēng)動向，根據(jù)市防指發(fā)布的預(yù)警信息，嚴(yán)格按照規(guī)定落實24小時值班值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保發(fā)生緊急情況時能第一時間得到有效處置。
會后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊到各廠區(qū)督促檢查各項安全生產(chǎn)工作和防臺防汛風(fēng)險點應(yīng)急準(zhǔn)備工作開展情況，各權(quán)屬企業(yè)也開展了專項檢查工作。
7月10日，龍軸集團(tuán)黨委召開專題會議，總結(jié)2026年上半年全面從嚴(yán)治黨工作，并對下半年工作作出部署。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部書記，各部門、車間負(fù)責(zé)人參加會議。
會議強(qiáng)調(diào)，2026年下半年，公司黨委要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，以更高站位扛牢管黨治黨政治責(zé)任，以更實舉措推動黨建工作提質(zhì)增效，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍，為公司“十五五”開好局、起好步提供堅強(qiáng)政治保證。
會議要求，聚焦從嚴(yán)治黨關(guān)鍵點，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平黨建思想，系統(tǒng)把握“十四個堅持”，結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立105周年大會上的重要講話精神，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。聚焦人才強(qiáng)企著力點，深化“333”機(jī)制，優(yōu)化梯隊結(jié)構(gòu)；探索“以才引才”“項目引才”，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合；強(qiáng)化集團(tuán)一體化管理，盤活存量、做優(yōu)增量。聚焦廉政建設(shè)發(fā)力點，緊扣“十五五”企業(yè)文化職能戰(zhàn)略，推動廉潔文化“進(jìn)部門、進(jìn)車間、進(jìn)家庭”與常態(tài)化廉政談話全覆蓋；健全重點領(lǐng)域風(fēng)險預(yù)警排查，用制度管權(quán)、管事、管人。聚焦黨業(yè)融合落腳點，錨定集團(tuán)“一二三四五六”戰(zhàn)略，以高端機(jī)械零部件為龍頭，“新材料”和“專業(yè)技術(shù)服務(wù)等新興服務(wù)業(yè)”為兩翼，深耕高端機(jī)械零部件業(yè)務(wù)，傾力打造世界一流專精特新企業(yè)。
連日來持續(xù)高溫天氣，“烤”驗著奮戰(zhàn)在一線的廣大職工。為更好地關(guān)心關(guān)懷一線員工，7月6日-7月7日，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成六支慰問組，深入公司各廠區(qū)、各生產(chǎn)車間，開展“夏送清涼”走訪慰問活動，為酷暑下堅守崗位的攻堅一線職工送去清涼物資和組織關(guān)懷。
每到一處，慰問組一行實地查看車間通風(fēng)設(shè)備、降溫設(shè)施等防暑硬件設(shè)施運(yùn)行情況，詳細(xì)詢問職工身體狀態(tài)、崗位作業(yè)負(fù)荷和日常工作訴求，向不懼酷暑、堅守崗位、保障公司訂單生產(chǎn)與項目攻堅的全體一線職工致以誠摯慰問與衷心感謝，并反復(fù)叮囑大家高溫作業(yè)務(wù)必規(guī)范佩戴好勞保防護(hù)用品，留意身體狀態(tài)，錯峰合理輪休。
陳晉輝強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)與職工健康是企業(yè)發(fā)展的底線根基，各車間、部門要壓緊壓實高溫天氣安全生產(chǎn)主體責(zé)任，優(yōu)化高溫時段排班方案，持續(xù)升級車間防暑降溫作業(yè)條件；緊盯生產(chǎn)全流程安全管控，加強(qiáng)各工序巡檢排查，嚴(yán)防高溫環(huán)境引發(fā)設(shè)備故障與安全事故；常態(tài)化做實職工關(guān)懷服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決職工工作生活難題，把暖心服務(wù)落到實處。他勉勵全體一線職工，既要做好高溫自我防護(hù)，也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、實干擔(dān)當(dāng)?shù)凝堓S工匠精神，凝心聚力打贏本輪生產(chǎn)交付攻堅戰(zhàn)。
陳志雄結(jié)合公司現(xiàn)階段生產(chǎn)和現(xiàn)場管理工作提出明確要求。他表示，當(dāng)前公司生產(chǎn)任務(wù)疊加高溫天氣雙重壓力，穩(wěn)產(chǎn)保交付形勢嚴(yán)峻。各生產(chǎn)車間要統(tǒng)籌平衡防暑保安康、攻堅保交付兩大核心工作，在保障職工人身健康和生產(chǎn)安全的前提下，科學(xué)調(diào)度生產(chǎn)產(chǎn)能、理順工序銜接、壓實質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)；面對繁重的訂單生產(chǎn)任務(wù)，管理層要下沉一線協(xié)調(diào)，打通生產(chǎn)堵點難點，帶領(lǐng)各班組職工頂住市場競爭壓力，保質(zhì)保量按期完成全部訂單交付任務(wù)。
炎炎酷暑送清涼，凝心聚力促攻堅。此次慰問活動極大提振了全員攻堅干事的信心和士氣。大家紛紛表示，感謝公司的暖心關(guān)懷，將把組織的關(guān)心轉(zhuǎn)化為攻堅克難的工作動力，克服高溫天氣困難，嚴(yán)守安全操作規(guī)程，立足崗位履職盡責(zé)，以飽滿的工作狀態(tài)全力沖刺生產(chǎn)目標(biāo)，助力公司在激烈的行業(yè)市場競爭中穩(wěn)固發(fā)展優(yōu)勢。
2026年上半年
?????平安三率”測評即將開始
?????如果您接到調(diào)查電話
?????請抽出幾分鐘時間耐心接聽
??????一起為平安漳州代言、點贊！
“平安三率”具體指什么？
“平安三率”是衡量一個地區(qū)社會治安狀況、平安建設(shè)成效、社會治理水平的核心指標(biāo)，具體包括群眾安全感率、掃黑除惡滿意率、綜治中心知曉率三項核心內(nèi)容，這三項指標(biāo)直接反映了我們生活環(huán)境的平安、和諧、幸福程度。
“平安三率”是什么？
1.群眾安全感率：
它問的是什么？問的是您在當(dāng)前居住地的生活安全感。比如，您覺得白天和夜間的治安狀況好嗎？一個人走路、在家是否覺得安心？對校園周邊治安評價如何？對公安、法院、檢察院、司法局等政法隊伍的執(zhí)法工作是否滿意？
為什么重要？這是對我們社會治安狀況最直接、最真實的評價。
2.掃黑除惡滿意率：
它問的是什么？問的是您對常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭工作的看法。您覺得身邊的黑惡勢力犯罪還嚴(yán)重嗎？對打擊“村霸”“市霸”“行霸”等黑惡勢力及其“保護(hù)傘”的工作成效是否滿意？
為什么重要？這代表了正義能否得到伸張，社會土壤是否風(fēng)清氣正。
3.綜治中心知曉率：
它問的是什么？問的是您是否知道您所在的縣鄉(xiāng)、村都設(shè)有“綜治中心”？它是基層協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛、提供便民服務(wù)、維護(hù)社會治安的重要陣地。
為什么重要？知曉是使用的前提。知道它的存在，當(dāng)您遇到煩心事、鄰里糾紛時，才知道可以去哪里尋求幫助。
溫馨提示：
當(dāng)接到“平安三率”測評電話時，請您做好以下幾點：
1.耐心接聽：當(dāng)接到“平安三率”電話時，請您耐心聽對方說完，配合回答。
2.回答善始善終：只有回答完所有的問題，才是一次有效的電話調(diào)查，要善始善終，千萬不要半途而廢喲！
3.用普通話回答：當(dāng)接到平安建設(shè)“三率”電話時，請用普通話回答，盡量不要使用“說不清楚”“還行”“還好”“不知道”等模糊語言，平安漳州期待您的好評！
“平安三率”我們這樣做
參加“筆墨凝香迎佳節(jié)，春聯(lián)送福進(jìn)萬家”志愿服務(wù)活動。
開展職工素質(zhì)提升系列專項培訓(xùn)。
漳州第三醫(yī)院聯(lián)合漳州市黨外知識分子聯(lián)誼會開展義診活動，公司黨外代表人士積極參與，同步普及平安建設(shè)知識，提升平安三率知曉率。
開展安全生產(chǎn)知識主題培訓(xùn)。
參加漳州市應(yīng)急管理局安全宣傳“進(jìn)企業(yè)”活動。
7月6日，龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長陳晉輝以“以實干謀發(fā)展，以實績創(chuàng)一流 奮力譜寫‘十五五’龍軸可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章”為題，為集團(tuán)黨員干部講授樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育專題黨課。
陳晉輝要求，要深學(xué)核心之義，領(lǐng)悟政績觀的重要意義。樹立和踐行正確政績觀事關(guān)公司高質(zhì)量發(fā)展、事關(guān)黨員干部健康成長、事關(guān)員工切身利益，是把高質(zhì)量發(fā)展從宏觀要求轉(zhuǎn)化為具體行動的切實舉措，要樹立“靠實干創(chuàng)實績、以實績論英雄”的鮮明導(dǎo)向，提升干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和精氣神，讓企業(yè)改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全體員工。
要鑄牢忠誠之基，把準(zhǔn)政績觀的根本方向。發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨性鍛煉融入日常，將從嚴(yán)治黨貫穿始終，將學(xué)習(xí)教育落到實處，不斷強(qiáng)化以忠誠謀事、以務(wù)實立業(yè)的思想自覺，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的潛績，用實干彰顯國企擔(dān)當(dāng)。
要構(gòu)建文化之魂，校準(zhǔn)政績觀的行動坐標(biāo)。樹立“重實干、求實效、謀長遠(yuǎn)”的價值追求，把實事求是、久久為功的價值理念融入企業(yè)文化建設(shè)全過程，既做顯功也做潛功，既謀當(dāng)下更謀長遠(yuǎn)，讓公司發(fā)展業(yè)績更高質(zhì)量、更可持續(xù)、更有溫度。
要砥礪擔(dān)當(dāng)之能，夯實政績觀的實踐根基。圍繞聚焦“一軸兩翼、兩大轉(zhuǎn)變、三大產(chǎn)業(yè)、四大技術(shù)、五大市場、六大舉措”的“十五五”總體發(fā)展戰(zhàn)略，以新需求引領(lǐng)新供給、以新供給創(chuàng)造新需求，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的實績實效。
要厚植為民之情，彰顯政績觀的價值底色。完善“333”人才機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化激勵機(jī)制，在育才聚才中厚植發(fā)展沃土，在關(guān)愛員工中凝聚奮進(jìn)力量，在共治共享中建設(shè)和諧企業(yè)，以真情服務(wù)溫暖員工、以實在舉措惠及員工，不斷增強(qiáng)全體員工的獲得感、幸福感和歸屬感。
陳晉輝強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，全黨深入開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，恰逢黨的二十屆四中全會部署落地深化、“十五五”規(guī)劃謀篇開局的關(guān)鍵節(jié)點，公司全體干部員工要牢固樹立和踐行正確政績觀，以久久為功的定力、攻堅克難的魄力、銳意進(jìn)取的活力推動公司改革發(fā)展各項工作落地見效，奮力建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)，譜寫公司“十五五”可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展嶄新華章。
2026年6月27日，龍軸集團(tuán)九屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會勝利召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工代表、列席代表共計168人參會。會議由公司黨委副書記、工會主席陳紀(jì)鵬主持。
大會在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄作題為《凝心聚力 實干爭先 奮力譜寫“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。報告全面復(fù)盤公司2025年度經(jīng)營成果與“十四五”期間發(fā)展成就，精準(zhǔn)研判當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢任務(wù)，明確公司“十五五”整體發(fā)展思路，細(xì)化部署2026年及今后一段時期重點工作。
陳志雄指出，2026年是公司“十五五”規(guī)劃開局奠基的關(guān)鍵之年，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。他強(qiáng)調(diào)，全年要聚焦七大重點任務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力：一是深耕市場開拓，搶抓行業(yè)發(fā)展機(jī)遇；二是攻堅核心技術(shù)，實現(xiàn)科技創(chuàng)新突破；三是推進(jìn)智改數(shù)轉(zhuǎn)，全面提升管理質(zhì)效；四是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同，釋放母合發(fā)展效能；五是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；六是健全育才引才體系，激活內(nèi)生發(fā)展動力；七是筑牢安全底線，夯實高質(zhì)量發(fā)展保障。全體干部職工要以昂揚(yáng)奮進(jìn)的姿態(tài)深耕主業(yè)、久久為功，持續(xù)推進(jìn)公司科技自立自強(qiáng)、產(chǎn)創(chuàng)深度融合、企業(yè)深化改革，奮力譜寫“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
公司黨委書記、董事長陳晉輝作題為《奮進(jìn)“十五五” 擔(dān)當(dāng)新使命 全面開啟建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)新征程》的講話。他充分肯定公司“十四五”及2025年來之不易的發(fā)展成果，并向全體職工及家屬致以誠摯感謝。他表示，“十四五”期間，公司直面疫情沖擊、外貿(mào)關(guān)稅壓力、行業(yè)內(nèi)卷競爭、人力成本上漲等多重挑戰(zhàn)，堅決扛起政治、經(jīng)濟(jì)、社會三重責(zé)任，實現(xiàn)逆勢高質(zhì)量增長。2020年以來，公司核心關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品銷售收入增長超70%，集團(tuán)利潤總額增長4.5倍，員工人均收入增長超30%，交出了亮眼的發(fā)展答卷，為“十五五”新征程筑牢堅實根基。
陳晉輝系統(tǒng)回顧企業(yè)發(fā)展歷程，深度解讀公司“一軸兩翼、兩大轉(zhuǎn)變、三大產(chǎn)業(yè)、四大技術(shù)、五大市場、六大舉措”的“十五五”總體發(fā)展戰(zhàn)略。他結(jié)合黨員干部“八種本領(lǐng)”、“七種能力”要求，號召全體干部職工直面發(fā)展難題、主動擔(dān)當(dāng)作為，做到想干事、能干事、干成事，在攻堅克難中破解發(fā)展瓶頸、激活發(fā)展動能。圍繞企業(yè)新階段高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)，他提出六方面工作部署：以黨建引領(lǐng)凝心鑄魂，護(hù)航“十五五”發(fā)展；立足“一軸兩翼”戰(zhàn)略，錨定發(fā)展方向；聚焦三大核心產(chǎn)業(yè)，積蓄發(fā)展勢能；依托四大核心技術(shù)，夯實發(fā)展根基；落實多元發(fā)展舉措，提升發(fā)展質(zhì)效；強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，匯聚企業(yè)發(fā)展合力，奮力建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)。
會議期間，全體代表認(rèn)真履職、民主議事，充分行使民主決策、民主監(jiān)督權(quán)利，集中審議并全票通過《2025年總經(jīng)理工作報告》《2025年度財務(wù)決算和2026年度財務(wù)預(yù)算報告》《2025年集體合同履行情況報告》《2026年集體合同（草案）》《工會2025年工作報告》《工會2025年經(jīng)費(fèi)審查報告》等多項議題。針對代表審議提出的意見建議，陳志雄逐一現(xiàn)場解答回應(yīng)，企業(yè)方與職工方代表現(xiàn)場簽訂2026年度集體合同，以制度化舉措規(guī)范勞動關(guān)系、保障雙向權(quán)益，筑牢企業(yè)和諧發(fā)展根基。
大會表彰了公司2025年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班組、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、青年文明號、青年崗位能手等先進(jìn)集體與個人，樹立先進(jìn)典型、凝聚榜樣力量，營造崇尚實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
本次大會的圓滿召開，有效統(tǒng)一全員思想、明晰發(fā)展路徑、凝聚奮進(jìn)共識，為公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好3步夯實了堅實基礎(chǔ)。新征程、新使命，全體龍軸干部職工將以此次大會為契機(jī)，緊緊圍繞市委“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設(shè)爭優(yōu)年”活動和公司黨委決策部署，牢牢把握“十五五”開局關(guān)鍵時機(jī)，錨定2026年度各項目標(biāo)任務(wù)，實干篤行、聚力攻堅，奮力向著世界一流專精特新企業(yè)目標(biāo)闊步前行，譜寫公司新時代跨越式發(fā)展新篇章。
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