9月17日，龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長陳晉輝主持召開黨委會議暨黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育的重要指示精神，貫徹落實(shí)中央、省委、市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，對公司樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育進(jìn)行總結(jié)，研究部署鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部書記，各部門、車間負(fù)責(zé)人等參加。
會議指出，學(xué)習(xí)教育開展以來，公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)”的重要指示精神，認(rèn)真貫徹上級決策部署，牢牢把握學(xué)習(xí)教育總要求，圍繞思想淬煉、開門納諫、問題整改、履職為民、推動發(fā)展等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，統(tǒng)籌做好全過程指導(dǎo)、全方位協(xié)調(diào)、全流程推進(jìn)，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部以忠誠謀事、以務(wù)實(shí)立業(yè)、以擔(dān)當(dāng)成事的思想自覺和行動自覺，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的過硬實(shí)績。
會議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)深化理論武裝，把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為長期任務(wù)，持續(xù)優(yōu)化學(xué)習(xí)載體、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把正確政績觀內(nèi)化于心、外化于行。要持續(xù)深化問題整改，鞏固整改成效，深化“當(dāng)下改+長久立”工作機(jī)制，補(bǔ)齊制度短板、完善管理體系，形成靠制度管根本、管長遠(yuǎn)、管常態(tài)的治理體系。要持續(xù)強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，賦能發(fā)展提質(zhì)，緊扣公司改革發(fā)展、科研攻關(guān)、市場開拓、管理創(chuàng)新等工作，引導(dǎo)全體員工樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重實(shí)效的鮮明導(dǎo)向，全力推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見效，確保公司“十五五”開好局、起好步。
2026年9月1日，工信部發(fā)布第一批國家新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地創(chuàng)建對象名單。在備受關(guān)注的智能機(jī)器人領(lǐng)域，龍子集團(tuán)成為福建省唯一一家入選企業(yè)，躋身國家級示范行列。此次入選，不僅彰顯公司在關(guān)節(jié)軸承領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力，更標(biāo)志著在未來產(chǎn)業(yè)版圖上占據(jù)關(guān)鍵一席。
國家新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地是國家工信部設(shè)立的國家級產(chǎn)業(yè)示范載體，目的是培育新質(zhì)生產(chǎn)力、壯大新興產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)新型工業(yè)化，發(fā)揮標(biāo)桿示范，引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，破解關(guān)鍵技術(shù)瓶頸。
立足新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展機(jī)遇，公司堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、保持領(lǐng)先，前瞻布局人形機(jī)器人未來產(chǎn)業(yè)賽道，依托力矩穩(wěn)定、低摩擦、高耐磨、長壽命的關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品優(yōu)勢，為人形機(jī)器人龍頭企業(yè)提供高可靠性、定制化配套解決方案。面向未來，公司將持續(xù)扎根人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與品質(zhì)升級，以高精度長壽命關(guān)節(jié)軸承等關(guān)鍵部件，賦能人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共筑人機(jī)共生新生態(tài)。
為進(jìn)一步提升意識形態(tài)工作水平，筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線,9月2日，龍軸集團(tuán)開展意識形態(tài)暨網(wǎng)絡(luò)安全專題培訓(xùn)，邀請漳州市委宣傳部意識形態(tài)工作科科長郭碧燕和福建省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息安全研究院（閩南師范大學(xué)）副院長、廈門卓網(wǎng)信息科技股份有限公司董事黃海良分別作意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全專題輔導(dǎo)。
郭碧燕結(jié)合工作實(shí)際，從習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和如何全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制等方面全方位分析了意識形態(tài)工作的極端重要性，既有理論高度又有實(shí)踐深度，對公司做好新形勢下意識形態(tài)工作具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。
黃海良從為什么需要網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢與法律法規(guī)、如何做好日常安全防范等方面作了系統(tǒng)全面的闡釋，為公司進(jìn)一步做好網(wǎng)絡(luò)安全工作厘清了思路、明確了重點(diǎn)、提供了方法。
今后，公司將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想及對網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的重要指示精神，樹牢風(fēng)險(xiǎn)防范意識，更好地履行意識形態(tài)工作責(zé)任，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，為公司改革發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。
為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨部署要求，扎實(shí)推進(jìn)樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，8月25日，龍軸集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會。會議由集團(tuán)黨委副書記陳紀(jì)鵬主持，集團(tuán)黨委書記、董事長陳晉輝作強(qiáng)調(diào)講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部門、車間負(fù)責(zé)人，各黨支部紀(jì)檢委員參加。
受漳州市紀(jì)委監(jiān)委委派，漳州發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委書記曾高武到會作《以案為鑒明底線 遵規(guī)守紀(jì)促廉潔》專題輔導(dǎo)。本次輔導(dǎo)圍繞新修訂的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》，就出臺背景意義、修訂原則特點(diǎn)、重點(diǎn)條款解讀、違規(guī)的多重懲戒后果、貫徹落實(shí)實(shí)踐要求開展系統(tǒng)專題闡釋。輔導(dǎo)內(nèi)容緊密結(jié)合國有企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際，精準(zhǔn)研判履職用權(quán)各環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)及履職失責(zé)隱患，以國企典型案例為鏡鑒，引人深思、催人警醒，針對性、指導(dǎo)性突出。
陳晉輝強(qiáng)調(diào)，一要學(xué)思踐悟，夯實(shí)廉潔從業(yè)思想根基。新修訂的《規(guī)定》是國企領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職、實(shí)干創(chuàng)業(yè)的重要制度遵循，黨員干部要堅(jiān)持逐條研學(xué)、深學(xué)細(xì)悟，厘清權(quán)力邊界、嚴(yán)守行為底線、繃緊履職紅線，把廉潔從業(yè)要求落實(shí)到經(jīng)營管理各方面全過程，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二要校準(zhǔn)坐標(biāo)，樹立清正務(wù)實(shí)政績導(dǎo)向。樹立和踐行正確政績觀，堅(jiān)守實(shí)業(yè)、聚焦主業(yè)，圍繞公司“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)加速布局、未來產(chǎn)業(yè)前瞻謀劃，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，讓發(fā)展成果惠及員工、回饋社會。三要知規(guī)明矩，筑牢拒腐防變廉潔底線。推動制度規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，緊盯工程建設(shè)、物資采購、選人用人等廉潔高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系，補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞，強(qiáng)化全流程監(jiān)督。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)于律己、修身立德，從嚴(yán)管好自身、家人親屬和身邊人身邊事，堅(jiān)守清正廉潔的政治本色。
為深入落實(shí)工會暖心惠民政策，切實(shí)關(guān)愛職工身心健康，凝聚企業(yè)發(fā)展合力、厚植人文底蘊(yùn)。2026年6月至8月，龍軸集團(tuán)工會精心策劃、細(xì)致安排，組織開展四期職工療休養(yǎng)活動，200名來自苦臟累險(xiǎn)崗位的一線職工、優(yōu)秀職工代表及臨近退休職工參加。
本次療休養(yǎng)活動每期為期三天兩夜，行程豐富充實(shí)。休養(yǎng)期間，大家走進(jìn)自然、親近山水，通過生態(tài)休閑、戶外徒步等康養(yǎng)活動，實(shí)現(xiàn)輕松休整、舒緩解壓；前往科嶺紅色景點(diǎn)開展團(tuán)建活動，在沉浸式體驗(yàn)中重溫革命歲月，汲取奮進(jìn)力量，厚植愛企愛崗情懷；游覽世界文化遺產(chǎn)和貴樓、懷遠(yuǎn)樓、云水謠古鎮(zhèn)、梅林古鎮(zhèn)等，在青磚黛瓦與悠悠古道間感受閩南古韻。同時(shí)，活動還設(shè)置茶藝體驗(yàn)、座談交流等互動環(huán)節(jié)，職工們在輕松愉悅的氛圍中暢談感悟、增進(jìn)情誼，實(shí)現(xiàn)身心休養(yǎng)與思想交流雙向提升。
8月22日，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員專程赴療休養(yǎng)基地看望慰問職工。陳晉輝代表公司黨委，向全體職工長期以來立足崗位、恪盡職守、攻堅(jiān)克難的實(shí)干擔(dān)當(dāng)致以誠摯感謝。公司領(lǐng)導(dǎo)與大家親切交談，詳細(xì)詢問休養(yǎng)起居、家庭生活與身心狀態(tài)，認(rèn)真傾聽職工們的工作感悟、生活訴求以及對公司發(fā)展、職工福利、后勤保障等方面的意見建議。
暖心關(guān)愛久久為功，凝心聚力砥礪前行。公司連續(xù)五年持續(xù)開展職工療休養(yǎng)活動，不僅彰顯了企業(yè)情系職工、關(guān)愛員工的深厚情懷，更是落實(shí)職工福利、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、保障雙向權(quán)益的制度化舉措。
2026年四期療休養(yǎng)活動圓滿收官，進(jìn)一步凝聚全員同心奮進(jìn)、實(shí)干爭先的強(qiáng)大合力，持續(xù)夯實(shí)“幸福龍軸”建設(shè)根基，為公司深耕主業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、打造世界一流專精特新企業(yè)注入強(qiáng)勁的人文動能。
為深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，夯實(shí)企業(yè)人才發(fā)展根基，龍軸集團(tuán)聚焦職工成長與企業(yè)發(fā)展需求，圍繞技能提升、心理素養(yǎng)賦能開展系列培訓(xùn)，助力職工成長成才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
2026年3-6月，公司對車工、磨工等8個(gè)工種組織開展職業(yè)技能提升專項(xiàng)培訓(xùn)。選聘各專業(yè)領(lǐng)域資深內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任講師，嚴(yán)格對標(biāo)各工種的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及1-5級技能提升要求，開展理論教學(xué)與崗位實(shí)操訓(xùn)練，共有100名一線技能員工參加。參訓(xùn)學(xué)員于8月4日—7日參加公司職業(yè)技能等級認(rèn)定評價(jià)，72名員工實(shí)現(xiàn)技能晉級。技能提升培訓(xùn)不僅打通了技術(shù)經(jīng)驗(yàn)代際傳承的綠色通道，更暢通了技能員工的職業(yè)發(fā)展路徑，加快培育知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人。
在強(qiáng)化崗位“硬”技能的同時(shí)，公司也十分關(guān)注職工心理健康“軟”關(guān)懷，在漳州市總工會的大力支持下，公司持續(xù)開設(shè)職工素質(zhì)提升公益大講堂，為職工送上心理關(guān)懷“暖心課”。
8月6日，公司邀請閩南師范大學(xué)心理健康教育咨詢中心主任陳虹教授，開展“職工工作壓力管理與心理健康調(diào)適”專題講座，課堂上，陳虹教授結(jié)合職場典型案例，深入淺出剖析壓力形成機(jī)制，傳授科學(xué)減壓方法，引導(dǎo)大家正確認(rèn)知情緒、疏導(dǎo)壓力，建立積極健康的工作心態(tài)，以飽滿狀態(tài)投入工作與生活。
8月13日，“中醫(yī)心理促進(jìn)情緒管理?職工自我賦能技巧” 職工素質(zhì)提升大講堂如期開講。本次培訓(xùn)特邀漳州理工職業(yè)學(xué)院高級教師許淵能授課，許老師將傳統(tǒng)中醫(yī)養(yǎng)生智慧與現(xiàn)代職場心理管理知識深度融合，圍繞職工情緒管理、自我調(diào)節(jié)、內(nèi)在賦能等核心方向，分享了一系列簡單實(shí)用、易于日常落地的身心養(yǎng)護(hù)、情緒調(diào)控技巧，幫助職工掌握可長期復(fù)用的自我賦能方法，最終實(shí)現(xiàn)身心平衡、高效工作、快樂生活。
下一步，公司將繼續(xù)立足職工實(shí)際需求，持續(xù)豐富職工素質(zhì)提升培訓(xùn)課程，不斷拓寬職工成長發(fā)展平臺，以人才活力激發(fā)文化聚力，凝聚起全員干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，為企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力。
編者按
2026年7月1日，《中華人民共和國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步促進(jìn)法》正式施行。作為新時(shí)代第一部民族領(lǐng)域的專門法律，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步促進(jìn)法的實(shí)施，將進(jìn)一步推進(jìn)我國民族事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為鑄牢中華民族共同體意識提供更加堅(jiān)實(shí)的法治保障。今天，讓我們一圖讀懂《中華人民共和國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步促進(jìn)法》的重點(diǎn)內(nèi)容。
來源:國家安全部微信公眾號
炎炎夏日，關(guān)愛相伴。為切實(shí)解決職工子女暑期“看護(hù)難”問題，持續(xù)深耕厚植“龍軸家文化”底蘊(yùn)，落實(shí)工會暖心惠民實(shí)事，7月13日，龍軸集團(tuán)工會2026年職工子女暑托班正式開班，共有92名職工子女參加。
本期暑托班堅(jiān)持“暖心托管、安心育人”的服務(wù)理念，在常態(tài)化做好暑期作業(yè)輔導(dǎo)、日常安全看護(hù)的基礎(chǔ)上，精心規(guī)劃設(shè)置文體娛樂、安全科普、興趣拓展、素質(zhì)提升等多元化特色課程，全方位豐富孩子們的暑期生活，讓每位孩子在安全、溫馨、充實(shí)的氛圍中快樂成長，度過一個(gè)有意義、有收獲的多彩暑假。
8月7日，公司黨委書記、董事長陳晉輝帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員前往暑托班看望慰問。走訪過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)深入課堂、活動場地，與小朋友親切交流，仔細(xì)詢問孩子們學(xué)習(xí)、活動與日常生活情況，現(xiàn)場查看托管環(huán)境、安全管理、后勤保障等各項(xiàng)工作落實(shí)情況。
陳晉輝對本期暑托班的開辦成效給予充分肯定，并對暑托班后續(xù)工作提出要求。他指出，職工是企業(yè)攻堅(jiān)克難、穩(wěn)健前行的中堅(jiān)力量，是公司高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。開辦職工子女暑托班、用心守護(hù)職工子女成長，是公司踐行以人為本發(fā)展理念、落實(shí)暖心惠工政策的重要民生舉措。他強(qiáng)調(diào)，承辦單位要始終緊繃安全之弦，從嚴(yán)從細(xì)抓實(shí)收尾階段的安全管理、教學(xué)服務(wù)、后勤保障等各項(xiàng)工作，嚴(yán)把細(xì)節(jié)關(guān)口、筑牢安全防線，全力保障孩子們平安、快樂、圓滿完成暑期托管生活。同時(shí)，他勉勵(lì)全體職工子女，要珍惜寶貴的暑期時(shí)光，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤學(xué)善思、篤行不怠，在趣味學(xué)習(xí)與陪伴成長中錘煉品格、增長才干，心懷理想、向陽前行，努力成長為有志氣、有朝氣、有力量的新時(shí)代好少年。
下一步，公司將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心，持續(xù)總結(jié)暑托班辦班經(jīng)驗(yàn)，不斷完善服務(wù)模式、提升服務(wù)品質(zhì)，把職工子女暑托班打造成為凝聚人心、溫暖職工的民生工程，持續(xù)增強(qiáng)全體職工的獲得感、幸福感、安全感，匯聚起推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
7月17日—20日，2026世界人工智能大會（WAIC） 在上海世博展覽館盛大啟幕。作為全球人工智能領(lǐng)域的頂級盛會，大會匯聚全球頂尖企業(yè)、技術(shù)成果與產(chǎn)業(yè)資源，以“智能伙伴 共創(chuàng)未來”為主題，共話具身智能與人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)新未來。
龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄帶隊(duì)參加本次人工智能盛會，集中展示人形機(jī)器人、四足機(jī)器人專用關(guān)節(jié)軸承及組件等關(guān)鍵零部件，涵蓋了自潤滑向心關(guān)節(jié)軸承、桿端關(guān)節(jié)軸承、滾動軸承、軸套、十字軸、連桿及連桿組件、鞋底等系列化產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于人形機(jī)器人踝關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)、腕關(guān)節(jié)、腰部、頸部、手部等部位的多自由度運(yùn)動控制機(jī)構(gòu)，腳部、踝部、肩部等本體支撐結(jié)構(gòu)，以及靈巧手指關(guān)節(jié)的運(yùn)動控制機(jī)構(gòu)，全方位呈現(xiàn)公司在人工智能裝備領(lǐng)域零部件最新研制成果。憑借力矩穩(wěn)定、低摩擦、高耐磨、長壽命的優(yōu)異性能，公司機(jī)器人專用零部件可為主機(jī)企業(yè)提供穩(wěn)定、可定制的配套方案。
大會期間，公司展臺吸引海內(nèi)外多國客商、多家機(jī)器人頭部企業(yè)研發(fā)及采購團(tuán)隊(duì)蒞臨交流，探討工況適配、試樣開發(fā)及配套業(yè)務(wù)，充分展現(xiàn)了公司在人形機(jī)器人關(guān)鍵零部件賽道的綜合實(shí)力。
未來，公司將持續(xù)深耕人形機(jī)器人、智能裝備關(guān)鍵零部件領(lǐng)域，加快技術(shù)迭代與品質(zhì)升級，以高精度、長壽命關(guān)節(jié)軸承等關(guān)鍵零部件助力具身智能產(chǎn)業(yè)加速崛起，攜手全球合作伙伴共拓AI新賽道、共贏智能新時(shí)代。
7月15日，龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長陳晉輝主持召開安全生產(chǎn)委員會專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和市國資委關(guān)于安全生產(chǎn)、安全隱患大排查大整治行動相關(guān)文件、會議精神，部署安全隱患大排查大整治行動工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、車間、權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。
陳晉輝強(qiáng)調(diào)，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進(jìn)各自分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的安全隱患大排查大整治行動，相關(guān)職能部門與各車間、權(quán)屬企業(yè)協(xié)同聯(lián)動、加強(qiáng)溝通，確保工作落實(shí)到位。
二是全面壓實(shí)責(zé)任。各部門、車間、權(quán)屬企業(yè)要切實(shí)扛起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全隱患大排查大整治行動工作壓力逐級傳導(dǎo)到每個(gè)員工、每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作取得實(shí)效。
三是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域。要聚焦消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、有限空間及外包外租作業(yè)項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域，分區(qū)域?qū)?biāo)對表開展拉網(wǎng)式排查和整治，對排查出的安全隱患要建立臺賬，全面落實(shí)整改，并補(bǔ)充納入公司危險(xiǎn)源清單，強(qiáng)化分級管控。
四是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要建立安全隱患大排查大整治行動定期研判工作機(jī)制，對排查整治工作推進(jìn)不力、隱患整改不到位的單位及責(zé)任人，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)考核。
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