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連日來持續高溫天氣，“烤”驗著奮戰在一線的廣大職工。為更好地關心關懷一線員工，7月6日-7月7日，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄帶領領導班子成員組成六支慰問組，深入公司各廠區、各生產車間，開展“夏送清涼”走訪慰問活動，為酷暑下堅守崗位的攻堅一線職工送去清涼物資和組織關懷。

每到一處，慰問組一行實地查看車間通風設備、降溫設施等防暑硬件設施運行情況，詳細詢問職工身體狀態、崗位作業負荷和日常工作訴求，向不懼酷暑、堅守崗位、保障公司訂單生產與項目攻堅的全體一線職工致以誠摯慰問與衷心感謝，并反復叮囑大家高溫作業務必規范佩戴好勞保防護用品，留意身體狀態，錯峰合理輪休。

陳晉輝強調，安全生產與職工健康是企業發展的底線根基，各車間、部門要壓緊壓實高溫天氣安全生產主體責任，優化高溫時段排班方案，持續升級車間防暑降溫作業條件；緊盯生產全流程安全管控，加強各工序巡檢排查，嚴防高溫環境引發設備故障與安全事故；常態化做實職工關懷服務，及時協調解決職工工作生活難題，把暖心服務落到實處。他勉勵全體一線職工，既要做好高溫自我防護，也要繼續發揚吃苦耐勞、實干擔當的龍軸工匠精神，凝心聚力打贏本輪生產交付攻堅戰。

陳志雄結合公司現階段生產和現場管理工作提出明確要求。他表示，當前公司生產任務疊加高溫天氣雙重壓力，穩產保交付形勢嚴峻。各生產車間要統籌平衡防暑保安康、攻堅保交付兩大核心工作，在保障職工人身健康和生產安全的前提下，科學調度生產產能、理順工序銜接、壓實質量管控標準；面對繁重的訂單生產任務，管理層要下沉一線協調，打通生產堵點難點，帶領各班組職工頂住市場競爭壓力，保質保量按期完成全部訂單交付任務。

炎炎酷暑送清涼，凝心聚力促攻堅。此次慰問活動極大提振了全員攻堅干事的信心和士氣。大家紛紛表示，感謝公司的暖心關懷，將把組織的關心轉化為攻堅克難的工作動力，克服高溫天氣困難，嚴守安全操作規程，立足崗位履職盡責，以飽滿的工作狀態全力沖刺生產目標，助力公司在激烈的行業市場競爭中穩固發展優勢。