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2026年6月27日，龍軸集團九屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會勝利召開，公司領導班子成員及職工代表、列席代表共計168人參會。會議由公司黨委副書記、工會主席陳紀鵬主持。

大會在莊嚴的國歌聲中開幕。公司黨委副書記、總經理陳志雄作題為《凝心聚力 實干爭先 奮力譜寫“十五五”高質量發展新篇章》的工作報告。報告全面復盤公司2025年度經營成果與“十四五”期間發展成就，精準研判當前企業發展形勢任務，明確公司“十五五”整體發展思路，細化部署2026年及今后一段時期重點工作。

陳志雄指出，2026年是公司“十五五”規劃開局奠基的關鍵之年，對企業長遠發展意義重大。他強調，全年要聚焦七大重點任務精準發力：一是深耕市場開拓，搶抓行業發展機遇；二是攻堅核心技術，實現科技創新突破；三是推進智改數轉，全面提升管理質效；四是強化產業協同，釋放母合發展效能；五是優化產業結構，加速企業轉型升級；六是健全育才引才體系，激活內生發展動力；七是筑牢安全底線，夯實高質量發展保障。全體干部職工要以昂揚奮進的姿態深耕主業、久久為功，持續推進公司科技自立自強、產創深度融合、企業深化改革，奮力譜寫“十五五”高質量發展新篇章。

公司黨委書記、董事長陳晉輝作題為《奮進“十五五” 擔當新使命 全面開啟建設世界一流專精特新企業新征程》的講話。他充分肯定公司“十四五”及2025年來之不易的發展成果，并向全體職工及家屬致以誠摯感謝。他表示，“十四五”期間，公司直面疫情沖擊、外貿關稅壓力、行業內卷競爭、人力成本上漲等多重挑戰，堅決扛起政治、經濟、社會三重責任，實現逆勢高質量增長。2020年以來，公司核心關節軸承產品銷售收入增長超70%，集團利潤總額增長4.5倍，員工人均收入增長超30%，交出了亮眼的發展答卷，為“十五五”新征程筑牢堅實根基。

陳晉輝系統回顧企業發展歷程，深度解讀公司“一軸兩翼、兩大轉變、三大產業、四大技術、五大市場、六大舉措”的“十五五”總體發展戰略。他結合黨員干部“八種本領”、“七種能力”要求，號召全體干部職工直面發展難題、主動擔當作為，做到想干事、能干事、干成事，在攻堅克難中破解發展瓶頸、激活發展動能。圍繞企業新階段高質量發展任務，他提出六方面工作部署：以黨建引領凝心鑄魂，護航“十五五”發展；立足“一軸兩翼”戰略，錨定發展方向；聚焦三大核心產業，積蓄發展勢能；依托四大核心技術，夯實發展根基；落實多元發展舉措，提升發展質效；強化人才隊伍建設，匯聚企業發展合力，奮力建設世界一流專精特新企業。

會議期間，全體代表認真履職、民主議事，充分行使民主決策、民主監督權利，集中審議并全票通過《2025年總經理工作報告》《2025年度財務決算和2026年度財務預算報告》《2025年集體合同履行情況報告》《2026年集體合同（草案）》《工會2025年工作報告》《工會2025年經費審查報告》等多項議題。針對代表審議提出的意見建議，陳志雄逐一現場解答回應，企業方與職工方代表現場簽訂2026年度集體合同，以制度化舉措規范勞動關系、保障雙向權益，筑牢企業和諧發展根基。

大會表彰了公司2025年度先進黨支部、優秀共產黨員、先進班組、先進生產（工作）者、青年文明號、青年崗位能手等先進集體與個人，樹立先進典型、凝聚榜樣力量，營造崇尚實干、爭先創優的濃厚氛圍。

本次大會的圓滿召開，有效統一全員思想、明晰發展路徑、凝聚奮進共識，為公司“十五五”高質量發展開好局、起好3步夯實了堅實基礎。新征程、新使命，全體龍軸干部職工將以此次大會為契機，緊緊圍繞市委“產業發展項目建設爭優年”活動和公司黨委決策部署，牢牢把握“十五五”開局關鍵時機，錨定2026年度各項目標任務，實干篤行、聚力攻堅，奮力向著世界一流專精特新企業目標闊步前行，譜寫公司新時代跨越式發展新篇章。